Jinan Belediye Parti Komitesi Siyasi Araştırma Ofisi, soruşturma için Kingoro Machinery'yi ziyaret etti

21 Mart'ta, Jinan Belediye Parti Komitesi Politika Araştırma Ofisi müdür yardımcısı Ju Hao ve maiyeti, Bölge Komitesi Siyasi Araştırma Ofisi'nin ana sorumlu yoldaşları eşliğinde özel işletmelerin kalkınma durumunu araştırmak için Jubangyuan Grubuna yürüdü. , İlçe Sanayi ve Bilgi Bürosu ve İlçe Özel Ekonomik Kalkınma Merkezi;Yuanyuan High-end Equipment Technology Group başkanı Shandong Jubang Jing Fengguo, genel müdür Sun Ningbo ve Fengyuan Roots Blower Co., Ltd.'nin genel müdürü Pan Rongchang şirketin gelişimini tanıttı.

60a22b70-8c38-11eb-90b0-13ed45022a49

Ju Hao ve partisi, Jubangyuan Parti ve Kitlesel Faaliyet Merkezini ve üretim alanını art arda denetledi.
Yoldaş Ju Hao, şirketin geliştirme süreci ve yönetim modeli hakkında ayrıntılı bilgi aldı ve grubun “iç bölünme” girişimcilik modelini onayladı.Şu anda, Jubangyuan Group, Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd.'ye (Kök Üfleyici), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd.'ye (Biyokütle Pelet Makinesi), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (lazer kesme makinesi), Shandong Fenyan Intelligent Five şirketleri arasında Technology Co., Ltd. (Nesnelerin İnterneti Ultrasonik Su Sayacı), Jinan Longgu Çevre Teknolojisi Co., Ltd. (Shanghe Production) bulunmaktadır. Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Yalın Yönetim Danışmanlığı).

013e5cd0-8c3d-11eb-808c-89fe97c6c75d

Atölye üretim alanına girerken, biyokütle akıllı pelet üretim hattı göründü.Genel Müdür Sun Ningbo, Gingerui pelet makinesi üretim hattının biyokütleyi hammadde atıklarından daha yüksek değerli bir pelet yakıt sürecine nasıl dönüştürdüğünü anlattı;, Tarım ve orman atıkları, çöpler ve diğer biyokütle atıklar hazineye dönüştürülür.

2d8dd430-8c3f-11eb-808c-89fe97c6c75d

Kingoro Machinery Co., Ltd, hayatın her kesiminden liderlerin gözetimi ve rehberliği altında, müşterilere daha fazla maliyet sağlayan “müşteri odaklılık, mükemmellik arayışı, sonuç alışverişi, dürüstlük ve kazan-kazan” kurumsal temel değerlerine bağlı kalmaktadır. -etkili ürün ve hizmetler ve çalışanlar için bir büyüme platformu sağlama.

 


Gönderim zamanı: Mart-26-2021

Mesajınızı bize gönderin:

Mesajınızı buraya yazın ve bize gönderin